İşçiler yasal haklarını alamıyor

Seçim döneminde kendini “işçi dostu başkan” olarak gösteren, İlçe Başkanlığı döneminde fabrikalardaki grevlere katılarak işçilere destek açıklamaları yapan, Mithat Tekin döneminde belediye sendikasına destek vererek toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını isteyen CHP’li Belediye Başkanı Övünç Demir, seçildikten sonra fikrini değiştirdi. Demir, Torbalı Belediyesi’nde çalışan işçilerin Toplu İş Sözleşmesi gereği 1 Haziran’dan itibaren yapılması gereken yüzde 30’luk zam uygulamasını işleme koymadı. Belediye işçilerine mobbing yapılarak “feragat belgesi” imzalatıldığı ortaya çıktı. İmzalamak istemeyenlerin işten çıkarılacağı iddia ediliyor.

BELEDİYEDEN İMZA BASKISI!

Edinilen bilgilere göre Demir’in Toplu İş Sözleşmesi gereğince 1 Haziran tarihinde yapılması gereken ücret zammı uygulamasının 1 Ocak 2025 tarihine ertelenmesine dair işçilere mobbing uygulayarak belge imzalattığı öne sürülüyor. Belgede yer alan ifadeler ise şöyle;

“TORBEL TORBALI PERSONEL ÖZEL GÜVENLİK GIDA İNŞ. TEM. PEY.TUR.SAN.VE TİC.A.Ş.’NE

Konu: Toplu İş Sözleşmesi gereğince 01/07/2024 tarihinde yapılacak ücret zammı uygulamasının 01.01.2025 tarihine ertelenmesine muvafakatimin bulunduğu hk.

Çalışmakta olduğum kurum ile üyesi olduğum Belediye-lş sendikası arasında akdedilen 01.07.2023 -30.06.2025 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmesinin 30. Maddesinin B bendinde düzenlenen 01.07.2024 tarihinden geçerli olmak üzere %30 oranında ücret zammı uygulanması hükmünün kurumdan almış olduğum yevmiyeme 01.01.2025 tarihinden itibaren ücret zammı olarak uygulanmasına rıza ve muvafakatimin bulunduğumu, 01.01.2025 tarihinden önce bahse konu madde hükmünden kaynaklı haklarımdan feragat ettiğimi kabul ve beyan ederim.”